第169章 二期产业基金 (第1/2页)

    张益达跟孙宇童就加盟拼哆哆的问题上达成一致后，接下来的话题就聚焦在了天使投资上面。书^山*小}说 网

    估值！融资份额！这些都有大学问。

    “嗯，益达，你只管说个价吧！对于拼哆哆，我是非常看好的。

    我也不需要拿太多股份，象征性拿一两个点就行了。”

    孙宇童非常识进退，不等张益达先开口，就率先说道。

    “2月份我刚创办拼哆哆是注入的2亿元资金，现在过去了2个月，于估值上面也谈不上什么太大提升。

    主要是创意这块吧，创意是无价的。拼哆哆要是能够落实我们刚刚叙述的那些想法，几百亿美刀市值还是可以期待一下的。

    这个创意就按10亿人民币估值，孙总你觉得怎么样？”

    张益达也没有狮子大开口，毕竟拼哆哆也才刚创立2个月，创业模式和思路再好，也还没经过市场检验。

    “可以，那就按这个估值，我投2000万。”

    孙宇童略做思考，也就答应下来了。凭借张益达过往成功经验来看，拼哆哆哪怕做不成电商第三极，也能比肩聚美这类二线电商公司，有个三五十亿美刀估值。

    这笔投资，亏肯定是不会亏的，就看能翻多少倍了。

    张益达心中一算，2000万投资，按投后12.2亿估值入股，占股太少了，2个点都不到。

    “孙总，不好，这份额也太少了。后面拼哆哆还需要你大力指点，这也配不上你的付出啊。

    你看这样，你投5000万进来，拼哆哆投后估值就达到了12.5亿，你占股也有个4%。

    哪怕后面拼哆哆再融资稀释几轮，上市后你也还有个百分之一二的股份。

    现在你就才持股一两个点，可能上市后持股比例都在千分位了。”

    张益达非常想绑定孙宇童这位大才，持股比例太少了，他是非常不放心的。

    要是被黄振把这员大将拉走了，那不是给自己添堵吗？

    5000万人民币对一般人来说算很多，对于孙宇童这位原淘宝总裁来说，肯定是掏得起的，最不济还可以找他老婆庞蕾。

    “4%吗？也不算少了，挺符合自己预期的。”孙宇童心中暗暗想道，天使投资一般是释放10%-30%份额出去。

    但是那种情况，是对于普通的一白二穷的创业者来说。

    像张益达这类的连续成功创业者，刚创办公司就注入了2个亿资金。

    拼哆哆，可以说是含着金钥匙出生的。

    对于这种项目，想天使投资拿到10%-30%股份是绝不可能的。

    自己的心理预期就是3%-5%，能拿到4%也算不错的了。

    要是拼哆哆将来能像狗东一样，有个三四百亿美金市值，自己这4%股份哪怕上市后稀释得只剩2%甚至1%，也是大赚几亿美金啊！

    “行吧！既然益达盛情邀请，那我就投5000万吧！”孙宇童笑着说道，随即又打趣了一句：

    “益达，你可得好好弄，我可是把大半身家都放你身上了。”

    “孙总你放心，绝对不会辜负你的信任与支持。”

    张益达见孙宇童同意入股5000万后，终于放下心来。

    5000万，对于拼哆哆来说，根本不缺这一点资金。

    但对于孙宇童来说，也算是一笔不小的钱了，特别是他从淘宝离职后，原来的股份有没有收回，都是个谜题。

    哪怕没有收回，了不起也就几个亿。

    投了5000万，也算是和拼哆哆深度绑定了。

    这就是张益达打的主意，牢牢把孙宇童绑在拼哆哆的战车上面，让他在幕后出谋划策。

    孙宇童搞电商运营还是有一套的，三四年就逆袭了易趣网，前世拼哆哆也是三四年就逆袭了狗东。

    “益达，你看我们喃？”

    沈北朋乐呵呵看着张益达，也在打天使投资的主意。

    “黑衫这边融资不着急，再等几个月吧！我们这2个多亿烧掉后，也应该有一些实际成绩了。

    有了成绩，运营模式也跑通以后，黑衫资本进入正好助力拼哆哆飞速增长。

    我估摸着现在移动互联网的发展速度，要不了三年，拼哆哆就能够上市了。”

    张益达现在可不会拿黑衫资本的天使投资，账上的几个亿还没花完，这个时候融资很不划算。

    “那行吧！那等几个月。融资的时候，要记得第一个叫我们黑衫啊！”

    沈北朋感觉好可惜，天使投资没入股成，A轮又不知道该翻多少倍了。

    不过张益达跟黑衫关系好，上车机会肯定还是有的。

    “对了，你那个抖视公司怎么样了啊？做视频的是不是？要不要融资啊？

    黑衫这两年募集的资金太多了，不投点出去，感觉浑身不得劲啊！”

    沈北朋难得幽默一次，他猜测张益达年初注册的两家公司中的另外一家抖视，应该也不是泛泛之辈。

    他看拼哆哆实缴资本都是2个亿，抖视也是一样的2个亿实缴资本。

    时间上还是一起注册的，起码证明抖视在张益达心目中，不会比拼哆哆差，二者是相提并论的。

    “抖视啊？还早还早。还在研发中。融资我第一个就通知你。”

    抖视开发难度不大，主要核心还是在于算法推荐，张益达除了从千度挖算法工程师，还委托了国际猎头在帮他物色硅谷的华裔工程师。

    现在抖视已经有一百来号员工了，其中70%员工都是工程师。